W dzisiejszych czasach same studia nie gwarantują młodym ludziom miejsca pracy. Konkurencja na rynku pracy jest tak duża, że każda nowa umiejętność jest szalenie istotna, biorąc pod uwagę mnogość konkurentów. Ranking firm szkoleniowych, który miałem okazje ostatnio przeglądać, uzmysłowił mi, że bierna postawa jest zgubna. Potencjalny pracownik musi być atrakcyjny dla pracodawcy. Przy tak wielu chętnych, aby się wyróżniać, musimy posiadać szereg umiejętności, dzięki którym zostaniemy dostrzeżeni podczas rekrutacji. Jednakże samo przyjęcie do pracy nie kończy naszej przygody ze szkoleniami, gdyż stale powinniśmy podnosić kwalifikacje. Wyższe umiejętności pozwolą nam lepiej wykonywać nasze obowiązki, a w szerszej perspektywie, umożliwia nam to starania o podwyżkę, lub nawet o awans. Bez ciężkiej pracy i stałej mobilizacji nie możemy liczyć, że coś ulegnie zmianie na lepsze. Jeśli chcemy poprawić naszą sytuację, musimy sami dążyć do tego. Brak zaangażowania i chęci do nabywania nowych umiejętności nie prowadzi do niczego dobrego.